求人情報の探し方

求める条件をしっかり把握しよう

そもそも、求人での「良い条件」ってなんでしょうか。
給料が高い、人間関係が穏やか、自分が成長できる、休みが取りやすい。
ぱっと書き出してみても、たくさんあります。
実は、「良い条件」というのは人それぞれに違い、ある人には良い求人であっても、別の誰かにとってはそうでない場合があります。

たとえば、資格やスキルが欲しいという精力的な人にとって、「成長が実感できる」という条件の求人は魅力的でしょう。
ですがこの場合、ある程度の残業があったり、ギリギリまで仕事が詰まっているような忙しさがあることが予想されます。
忙しい日常の合間に穏やかに働きたい、という人にとっては、この求人は「良い求人」にはならないでしょう。

このように、自分にとっての「良い求人」を見つけるためには、自分の求める条件をはっきりさせておくことが必要です。

転職エージェントを利用する

今の職場から条件の良い職場に転職したい人、非正規雇用から正規雇用になりたい人は、転職エージェントを利用するのがおすすめです。
女性向けの転職サービスも多く登場しており、自力で探すだけでは見つからない求人を見ることができます。

転職エージェントを利用する最大のメリットは、キャリアアドバイザーのサポートを受けられることです。
転職コンサルタントとも言い、その人に合った求人を紹介する技能のあるプロの人たちです。
転職エージェントには登録した人のみが見られる良質の非公開求人が多くあり、これは「キャリアアドバイザーが紹介する人なら採用を考えたい」という理由があるためです。
特に「自分に合った求人がどんなものかわからない」という人の場合、キャリアアドバイザーに相談することで、自分の求めているものを理解していくことができます。